Дрогобицька солеварня закликає зберегти керівництво до приватизації
## Колектив прагне до збереження стабільності підприємства
Трудовий колектив ТОВ «Дрогобицька солеварня» звернувся до Фонду державного майна України, Львівської обласної військової адміністрації та Львівської обласної ради із закликом не змінювати керівництво підприємства до завершення процедури приватизації. Відповідне звернення оприлюднив журналіст Олег Радик.
Працівники підприємства зазначають, що не виступають проти самої приватизації. Натомість, вони вважають, що залучення приватного інвестора може забезпечити Дрогобицькій солеварні додаткові інвестиції, сучасні технології та нові можливості для розвитку.
## Позитивна динаміка за ключовими показниками
Проте колектив не погоджується з можливим призначенням нового керівника ще до завершення приватизаційних процедур. Свою позицію працівники аргументують результатами роботи підприємства за останні роки.
Згідно із наданими даними, в період керівництва Олега Петренка Дрогобицька солеварня демонструвала позитивну динаміку за низкою ключових показників. Зокрема, середньомісячні надходження на рахунки підприємства зросли з 733 тис. грн у 2021 році до 3,35 млн грн у 2025 році, сягнувши 4,72 млн грн за перше півріччя 2026 року.
Обсяги виробництва солі також збільшилися – з 222,3 тонни у 2021 році до 732,3 тонни у 2025 році. За перші шість місяців 2026 року показник виробництва перевищив рівень усього 2021 року.
Позитивна динаміка спостерігається і щодо прибутку: з 20,6 тис. грн у 2021 році він зріс до 849,2 тис. грн у 2025 році, а за перше півріччя 2026 року становив 598,6 тис. грн.
Крім того, колектив відзначає збільшення кількості робочих місць з 29 до 53 та зростання середньої заробітної плати – з 12 723 до 27 826 грн.
## Інвестиції в розвиток виробництва
Окремо у зверненні йдеться про інвестиції в підприємство. За підрахунками працівників, протягом 2021 – першого півріччя 2026 року в розвиток Дрогобицької солеварні було вкладено понад 2,16 млн грн, що становить близько 88% усіх капітальних інвестицій за весь період діяльності підприємства з 2013 року.
Колектив застерігає, що зміна керівництва безпосередньо перед приватизацією може створити додаткові ризики. Серед них – можливе зниження прозорості аукціону, нестабільність виробничих процесів, негативний вплив на трудовий колектив та зменшення інвестиційної привабливості підприємства.
У зв’язку з цим працівники просять не змінювати керівництво ТОВ «Дрогобицька солеварня» до завершення приватизації та провести сам процес максимально прозоро, врахувавши позицію трудового колективу. Чи дослухаються до вимог працівників, тепер залежить від Фонду державного майна України й органів влади.
